“齒輪能否提高工作效率，全靠彼此咬合情況”，肖董演講開始前，便亮出自己的觀點。機器不停旋轉(zhuǎn)，不僅是也有待皮帶的拉動，齒輪是發(fā)動的橋梁，工作效率的提高，需要彼此協(xié)同推進，才能得到想要的需求。接著，肖董簡要概況目前行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以及慧銳通的發(fā)展歷程，二十余載，公司一路走來，迎著朝陽，行業(yè)榮譽碩果累累。就高效工作，董事長通過公司發(fā)展軌跡、溝通傳達，引經(jīng)據(jù)典，列舉事例，給出了新的要求，公司從上至下，要實現(xiàn)扁平化管理，杜絕 “層次重疊、冗員多、組織機構運轉(zhuǎn)效率低下”等級式管理的的弊端，加快了信息流的速率，提高決策效率，精煉了管理層次。
肖董鼓勵公司各部門領導要發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，為企業(yè)注入新活力;公司各管理部門要相互協(xié)同，支持幫助橫向部門，尤其是正確高效處理外辦機構的訴求。同時，肖董積極倡導建立新的盈利模式，助力公司蓬勃發(fā)展?！皺M向、縱向交流，不講理由，只講方法，做好本職，多溝通，多建議，少理由，少抱怨”，是肖董此次座談會的中心點，一小時的發(fā)言，簡短而精細，沁人心扉，贏得了在場管理層的一致認同。
隨后，各部門領導爭先發(fā)言，慧銳通副總裁、財務總監(jiān)古少鵬提出了自己的觀點：要有規(guī)則、非常明確的目標、有效的溝通。在場每一位管理層深有感受，也紛紛提出自己的真知灼見。通過此次培訓，公司管理層經(jīng)歷了一次全方面的洗禮，慷慨大路有理念、有發(fā)展方向、有其樂融融的文化氛圍，日前，慧銳通在藍牙門禁、智能家居領域取得新的突破，獲得多項專利發(fā)明權，期待慧銳通繼續(xù)放“大招”，引領行業(yè)朝著健康積極的方向邁進。
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